Credibilidade
Sábado almocei com uma amiga, também
consultora de RH. Na ocasião fiquei sabendo
de um fato que tinha acontecido com ela e é
claro envolvia um candidato. Após 25 dias
de trabalho, na prospecção de uma
secretária para atender alguns executivos,
a vaga foi fechada. A consultora findou seu trabalho,
os diretores ficaram muito satisfeitos e parecia
que a vida era cor de rosa.Exames médicos,
documentos e por fim o agendamento da data de início
(geralmente uma segunda-feira). Esse dia é
mágico e esperado por muitas pessoas (principalmente
para quem não está trabalhando). Então,
chegou o “grande dia”, mas a “grande
secretária” não deu os ares
da graça, simplesmente não apareceu
no seu primeiro dia. Não avisou a empresa,
nem a consultora, que aliás, ficou sabendo
quando a empresa lhe cobrou explicações.
A consultora depois de inúmeras tentativas,
conseguiu contato, sim, pois várias ligações
não foram atendidas.E aí a surpresa,
ninguém morreu, ninguém sofreu um
acidente, nem atropelamento. Nada de tragédias.
Apenas, a moça pensou melhor e resolveu que
“não era bem aquilo que queria”
e não foi. Não é errado repensar,
apenas faça isso durante o processo de seleção,
afinal como fica a sua credibilidade? Como confiar
em uma pessoa que não tem a dignidade de
ligar e avisar? Pensem nisso, mas por favor não
façam isso!